האם החשש איך לנהל שיחת משוב מטרידה אתכם?
האם אתם מרגישים לחץ וחוסר ביטחון לקראת שיחות הערכת עובדים?
אתם לא לבד.
מחקרים מראים שניהול שיחות משוב הוא אחד האתגרים המורכבים לתחושתם של מנהלים בכל הדרגים.
בין אם מדובר במשוב שנתי מתוכנן או בשיחת הערכה דחופה לשיפור ביצועים עובדים.
בדיוק מסיבה זו יצרתי עבורכם את קורס "ניהול שיחות משוב ושיחות הערכת עובדים".
קורס המבוסס על 30 שנות ניסיון שלי בתחום והוא יקנה לכם את הביטחון והידע לניהול שיחות משוב קשות.
ש: מהו הקורס "ניהול שיחות משוב והערכת עובדים"?
ת: קורס שיעשה לכם סדר בראש וייתן לכם את כל הידע, הכלים והטכניקות איך לנהל שיחת משוב ושיחת הערכת עובדים בביטחון ובמקצועיות.
הקורס מציע פתרון מקיף לאתגרי הערכת עובדים ומשוב שנתי, והוא מבוסס על מודל ייחודי שפותח לאורך שלושה עשורים של ייעוץ ארגוני. במקום תיאוריות מסובכות, תקבלו כלים פרקטיים ותבנית לניהול שיחות משוב, החל משלב ההיערכות ועד לסיכום האפקטיבי של השיחה.
תלמדו כיצד להעביר מסרים קשים בצורה אסרטיבית אך לא פוגענית, כיצד לנהל שיחות משוב שמניעות לפעולה, ואיך להתמודד עם מצבים מאתגרים בניהול צוות.
בקיצור, תקבלו ביטחון רב בניהול שיחות קשות ותשדרגו את מיומנויות התקשורת שלכם.
ש: למי מיועד קורס ניהול שיחות משוב?
ת: הקורס מתאים לכל מי שנדרש לנהל תהליכי הערכת ביצועים שנתית או לתת משוב לעובדים:
- מנהלים חדשים המחפשים כלים לניהול צוות
- מנהלים ותיקים המעוניינים לשדרג את מיומנויות המשוב שלהם
- מנהלי משאבי אנוש האחראים על תהליכי הערכת עובדים בארגון
- כל מי שמעוניין לשפר את יכולות התקשורת הארגונית שלו
בקיצור, הקורס מתאים לכל אדם בכל דרגה ובכל וותק המבקש לשפר את מיומנויות הניהול והתקשורת שלו.
כל אחד יקבל בקורס שפע של מידע וערך, ללא קשר לרקע או לניסיון הקודם שלו.
ש: מה לומדים בקורס?
ת: הקורס הוא מעשי: ללא תיאוריות מסובכות – ישר ולעניין.
בקורס תלמדו:
- מודל ייחודי שקל לזכור לניהול שיחות משוב החל מתחילת השיחה ועד לסיכומה.
- טכניקות להעברת מסרים קשים באופן אסרטיבי אך לא פוגעני
- טיפים מניסיון אישי ומניסיונם של מנהלים אחרים
- כיצד להתמודד עם התנגדויות במהלך השיחה
- כלים פרקטיים, הטיות שמשפיעות על ניהול השיחה ועוד ועוד.
ש: איך בנוי הקורס?
הקורס הוא דיגיטלי ובנוי מ-7 שיעורים ממוקדים ותמציתיים באורך כולל של כשעה ורבע, המאפשרים:
- למידה בקצב אישי
- גישה בלתי מוגבלת לתכנים
- יישום מיידי של הכלים הנלמדים
- צפייה חוזרת בתכנים לפי הצורך
ש: האם יש שיעור ניסיון?
ת: כן! השיעור הראשון בקורס הוא חינמי. זו הזדמנות מצוינת ללמוד כיצד להיערך לשיחת משוב ו/או שיחה קשה ולהתרשם מתוכן הקורס ומסגנון ההדרכה.
ש: מהם היתרונות הייחודיים של הקורס?
- מודל ייחודי וקל להטמעה לניהול שיחות משוב
- ידע של 30 שנות ניסיון מעשי בייעוץ למנהלים מונגש בקורס
- דגש על פרקטיקה ויישום מיידי
- שיעור ראשון – ללא עלות
- פרק בונוס עם טיפים להתמודדות עם מצבים מאתגרים
ש: מה המחיר של הקורס?
ת: מחיר הקורס הוא 480 ₪ בלבד. מחיר שהוא שווה ערך לשעת ייעוץ אחת עם מאמן או יועץ למנהלים.
במחיר של שעה אחת אתם מקבלים קורס מלא וגדוש בידע, כלים פרקטיים וטיפים ייחודיים.
ש: האם ניתן לקיים הכשרת ניהול שיחות משוב והערכת עובדים גם כהרצאה או סדנא בארגון?
ת: בהחלט כן. הקורס המקוון מבוסס מלכתחילה על הרצאות וסדנאות בנושא ניהול שיחות משוב.
אורך הרצאה הוא כשעה וחצי.
אורך סדנא הוא כ 4 שעות והיא כוללת ניתוח מקרי בוחן, סימולציות ומשובים אישיים.
רוצים לשדרג את יכולות ניהול המשוב שלכם?
צפו בשיעור הראשון -חינם.
גלו כיצד איך להתכונן לשיחת משוב והערכת עובדים והתרשמו מהתכנים והמתודולוגיה הייחודית.
לפרטים נוספים בנושא ניהול שיחות משוב והערכת עובדים ובנושא הכשרות אחרות אני מזמינה אתכם ליצור עימי קשר
לחצו כאן לצפייה בשיעור הראשון – ללא עלות
לחצו כאן לכל הפרטים על קורס ניהול שיחות משוב
