מכעיס שהמערכת נתקעת כל הזמן,
מרגיז שמקבלים תמיד את העדכונים באיחור
מפריע שאנשים צוחקים ומדברים במשרד הסמוך,
מעצבן שלא אמרו לכם בזמן וכעת זה הפך לדחוף!
נמאס מהסרבול בטיפול בכל יוזמה או הצעת ייעול ..
קשה עם קצב העבודה האיטי של הממשקים
אפשר לעשות אחרת, יותר טוב.. ואתם יודעים בדיוק איך..
אתם מכירים את המצבים האלו:
נשאבים להתייחסות לנושאים שמרגיזים, כי אכפת לכם ממה שקורה והעבודה חשובה לכם.
אתם מבקשים, מעירים, מאירים, מתריעים, מבקשים שוב.
מתי האכפתיות הופכת להיות בעייה? מתי היתרון הופך לחיסרון?
כשאתם מרגישים שאתם מעירים, מתווכחים, כועסים ונלחמים עם כולם, כל הזמן–
זה הסימן שלכם לכך שהגבול נחצה.
האמת היא שאתם כבר מרגישים את הלחץ והשחיקה בעבודה ואת המחיר שה"אכפתיות" הזו גובה מכם.
האם נכון "לצאת למלחמה" על כל דבר?
הרצון להיות צודקים גובה מכם מחירים יקרים:
- אתם מבזבזים את ה"הון הפוליטי" שלכם.
מהו אותו "הון פוליטי"? זהו מונח הלקוח מעולם הפוליטיקה ומתורגם לפוליטיקה ארגונית. המונח מתאר את כלל המשאבים, הכוח ויכולת ההשפעה שלכם שבניתם במהלך השנים.
ההון הפוליטי הוא משאב מוגבל – אם תצרו מהומה על כל דבר, תאבדו את ההשפעה שלכם בנושאים החשובים.
- התדמית שלכם נפגעת. המיתוג האישי בעבודה נשחק. אתם נתפסים כמערימים קשיים,עצבניים ולא נעימים.
אף אחד "לא מבין" שאכפת לכם, רואים רק את תלונות והויכוחים הבלתי נגמרים שלכם.
התדמית הזו עלולה להשפיע על שיקולים בשיתוף שלכם בפרוייקטים, בקידום פוטנציאלי.
- אתם מפספסים את העיקר ומעכבים קידום נושאים חשובים לכם.
אתם אולי מנצחים בקרב אבל מפסידים במלחמה.
אין לכם את האנרגיה והקשב לטפל במה שיקדם אתכם למטרות שלכם.
- ואת זה אתם יודעים ומרגישים לבד – אתם פוגעים באיכות החיים ובבריאות שלכם.
מה כדאי לכם לעשות?
- דייקו לעצמכם מה המטרות שלכם:
לאן אתם שואפים להגיע. מה הנושאים החשובים לכם. חשבו מה יקדם אתכם למטרות האלו – וודאו שהאנרגיות שלכם מופנות לכיוון הנכון.
- חשבו על התדמית המקצועית שלכם:
איך אתם רוצים להיתפס בעיני הסביבה. בכל שיחת חולין שאתם מקיימים, בכל תשובה שאתם נותנים, בכל מייל שאתם כותבים- זכרו מה התדמית שאתם רוצים לשמר – והתנהלו בהתאם
- כשאתם מרגישים שאתם "מתחממים":
עצרו. חשבו. האם מדובר בנושא עקרוני ומשמעותי? האם זה שווה את הזמן היקר, האנרגיות והמיקוד שלכם?
לא? אז שחררו. תפנו את האנרגיה חזרה לדברים החשובים.
כן? תשמיעו את קולכם. אבל… שימו לב איך אתם מעבירים את המסר.
קבלו טיפ שעובד תמיד: ספרו עד 10, עד 100 או עד כמה שצריך.
צאו להפסקה או עשו הליכה מסביב למשרד.
קבלו החלטה שאתם מגיבים בעוד שעה או בעוד יום או בפעם הבאה שתראו את אותו האדם.
תשמחו לגלות שהשהייה עוזרת לכם:
לנסח את הדברים שלכם בצורה ממוקדת, אפקטיבית וחכמה. .
לנהל את הסיטואציה במקום שהכעס ינהל אתכם
לשמר תדמית מאוזנת, הוגנת ומקצועית.
מכאן ואילך זכרו לא להיות צודקים- תשמרו על עצמכם ותהיו חכמים. .
